Vous l'avez déjà ? Vendez sur Amazon
Repliez vers l'arrière Repliez vers l'avant
Ecoutez Lecture en cours... Interrompu   Vous écoutez un extrait de l'édition audio Audible
En savoir plus
Voir cette image

Télétravail en France (le) Broché – 20 mai 2010

4.0 étoiles sur 5 1 commentaire client

Voir les formats et éditions Masquer les autres formats et éditions
Prix Amazon
Neuf à partir de Occasion à partir de
Broché
EUR 41,06

Il y a une édition plus récente de cet article:

Le Télétravail en France
(1)
Actuellement indisponible.

nouveautés livres nouveautés livres

click to open popover

Offres spéciales et liens associés

  • Gratuit : téléchargez l'application Amazon pour iOS et Android et facilitez vos achats sur smartphones et tablettes ! Découvrez les avantages de l'application Amazon.

  • Outlet Anciennes collections, fin de séries, articles commandés en trop grande quantité, … découvrez notre sélection de produits à petits prix Profitez-en !

  • Tout à moins de 5 euros ! Découvrez notre sélection de produits à petits prix... Profitez-en !

  • Publiez votre livre sur Kindle Direct Publishing en format papier ou numérique : C'est simple et gratuit et vous pourrez toucher des millions de lecteurs. En savoir plus ici .
  • Plus de 10 000 ebooks indés à moins de 3 euros à télécharger en moins de 60 secondes .

  • Découvrez  notre Boutique Pearson  sur Amazon.fr !


Description du produit

Revue de presse

Interview de Pierre Morel à l'Huissier et Nicole Turbé-Suetens
"S'il est urgent de légiférer, c'est que la tentation est grande pour les sociétés d'employer leurs salariés à domicile, hors de tout cadre légal"
Lire l'interview...

(Les Echos )

 "Seule une loi peut lever les freins psychologiques des managers", estime Mme Turbé Suetens 
Propos extraits de l'article "Les allers-retours du télétravail" (Quotidien du 14 septembre 2010)

(Le Monde )

Un livre synthétique
Lire l'avis...

(L'avis du blog Les Explorateurs du web L'avis du blog Les Explorateurs du web )

Leur petit livre, préfacé par Nathalie Kosciusko-Morizet, fait un point salutaire sur le sujet brouillé depuis longtemps par les idées reçues. Un petit livre indispensable, très complet, rapide à lire, dont se dégage un optimisme contagieux. Tout est en place aujourd'hui pour répondre favorablement à la demande : les salariés sont prêts !
Accédez à l'ensemble de la critique et aux interviews des auteurs...

(L'avis de Xavier de Mazenod sur son blog Zevillage L'avis de Xavier de Mazenod sur son blog Zevillage )

L'un des grands mérites de cet ouvrage pédagogique est de bien cadrer les débats et chasser les idées reçues sur le sujet. Un des autres atouts du livre est de donner la parole à des intervenants de tous bords
Lire la critique sur le blog

(L'avis d'Olivier Roberget sur son blog Collaboratif-Info L'avis d'Olivier Roberget sur son blog Collaboratif-Info )

Interview de Nicole Turbé-Suetens
 "Pour beaucoup le télétravail est idyllique. Mais mal encadrée, l'expérience peut devenir ingérable pour le salarié comme pour le manager, constate celle qui a justement créé Distance Expert pour accompagner la mise en place des nouvelles formes de travail dans les entreprises."
Lire l'interview...

(Capital )

Interview de Nicole Turbé-Suetens et Pierre Morel à l'Huissier
"Le télétravail se développe et se répand de plus en plus dans le monde du travail, mais de manière non contractualisée en laissant la porte ouverte aux abus, aux appréciations subjectives, aux décisions unilatérales de modification des conditions de travail, etc."
(N° juillet 2010)

(RH&M )

Ce livre expose l'état actuel du télétravail en France et tente de comprendre pourquoi nous sommes aussi en retard par rapport à nos voisins Européens. Il est vraiment riche d'informations. Tout est vérifié, cité, explicité. Cela permet de voir les choses en face et c'est une très bonne choses dans ce domaine où l'on entend un peu tout et son contraire.
Lire l'ensemble de la critique...

(L'avis de Xavier Coiffard sur son blog Ange Zanetti L'avis de Xavier Coiffard sur son blog Ange Zanetti )

Interview de Nicole Turbé-Suetens 
"L'intérêt du télétravail est multiple. Pour l'employeur, cela créé des gains de productivité. Une étude britannique de mars 2010 ( cliquez ici pour consulter le document en anglais) indique qu'un télétravailleur est plus productif de 10 à 30 % selon son métier et la personnalité de l'employé. Les raisons de cette bonne productivité : « l'utilisation des temps de transport pour travailler, une meilleure concentration, moins d'interruptions ». Ensuite, lorsque le télétravail est géré collectivement et dans l'ensemble de l'entreprise, cela permet d'abaisser le coût immobilier car le nombre de M2 nécessaire au développement de l'entreprise est moindre. In fine, cela créé un meilleur climat social dans l'entreprise et il y a moins d'absentéisme. Les salariés sont aussi plus attachés à un employeur qui leur facilite la vie. Dernier point : le télétravailleur est plus responsable et plus autonome".
Entretien avec une tenante de ce mode de fonctionnement managérial
Lire l'interview...

(L'Usine Nouvelle )

Interview de Nicole Turbé-Suetens
"Le télétravail est encore traité comme "une maladie honteuse". C'est très frustrant et on se demande quelle en est la raison. Beaucoup d'entreprises ayant signé un accord sur le télétravail ont mené des enquêtes internes avec un retour très positif des salariés, pourtant elles ne communiquent pas dessus."
Lire l'interview...

(RegionsJob )

Présentation de l'éditeur

Gain de temps, économie d'espace et de transports, meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle... Le télétravail est un pas que de nombreuses entreprises auront bientôt à franchir !

Quels sont les métiers concernés ? Comment le mettre en place ? Dans quel cadre social et juridique s'inscrit-on ? Si le télétravail est encore peu répandu en France, c'est d'abord en raison d'un cruel manque d'information. Un frein culturel pousse les dirigeants à croire qu'un salarié qui n'est pas physiquement présent dans l'entreprise ne s'y investit pas autant. De leur côté, les salariés expriment leurs craintes : est-on couvert en cas d'accident ? Comment gérer l'isolement par rapport à la maison mère ? Autant de questions sur lesquelles les auteurs de cet ouvrage reviennent point par point, dénonçant les idées reçues tout en détaillant les fondamentaux du télétravail : définition officielle, bases sociales et juridiques actuelles, position des syndicats, jurisprudence, caractéristiques et exigences du management à distance, évolution des lieux de travail...

Proposant à la fois un état des lieux de la situation française et des conseils pour mettre en oeuvre le télétravail, cet ouvrage donne la parole à des acteurs clés comme François Chérèque (secrétaire général de la CFDT) ou Jean-Denis Combrexelle (directeur général du Travail). Il s'adresse aux chefs d'entreprise, responsables des ressources humaines ou décideurs du secteur public qui souhaitent s'ouvrir aux perspectives nouvelles offertes par les technologies numériques.

Aucun appareil Kindle n'est requis. Téléchargez l'une des applis Kindle gratuites et commencez à lire les livres Kindle sur votre smartphone, tablette ou ordinateur.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone
  • Android

Pour obtenir l'appli gratuite, saisissez votre numéro de téléphone mobile.



Détails sur le produit


Commentaires client

Partagez votre opinion avec les autres clients
Voir les 1 commentaires client

Meilleurs commentaires des clients

15 août 2010
Format: Broché

Où en sont vos commandes ?

Livraison et retours

Besoin d'aide ?