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Travailler après 60 ans, c'est possible !: Pourquoi faut-il anticiper ? Les bonnes pratiques à partager. Les clés pour réussir son projet. Broché – 16 avril 2010

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Le vieillissement de la population laisse apparaître une nouvelle tranche d'âge de 10 à 15 ans entre la retraite et le grand âge et, par conséquent, un besoin émergent de continuer une activité professionnelle après le seuil symbolique de la retraite : 800 000 retraités par an à partir de 2010. Les besoins de ces nouveaux seniors évoluent : des charges nouvelles (enfants encore à charge - parents en grand âge) ; une population qui se sent encore jeune et en bonne santé. Par ailleurs, cette population a de nouvelles attentes : trouver des revenus complémentaires ; conserver un statut social ; rester dans le monde des actifs ; donner un sens à cette période.

Biographie de l'auteur

Agnès du Boullay (diplomée de Sciences-Po Paris) débute son parcours dans le secteur public, puis, pendant plus de quinze ans elle sera DRH dans les secteurs de l'industrie et de la communication avant de devenir coach et consultante en transition de carrière de cadres supérieurs et dirigeants. Elle exerce son métier chez Dirigeants & Partenaires.

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