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Myth and Measurement – The New Economics of the Minimum Wage Broché – 19 janvier 2016
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From David Card, winner of the Nobel Prize in Economics, and Alan Krueger, a provocative challenge to conventional wisdom about the minimum wage
David Card and Alan B. Krueger have already made national news with their pathbreaking research on the minimum wage. Here they present a powerful new challenge to the conventional view that higher minimum wages reduce jobs for low-wage workers. In a work that has important implications for public policy as well as for the direction of economic research, the authors put standard economic theory to the test, using data from a series of recent episodes, including the 1992 increase in New Jersey's minimum wage, the 1988 rise in California's minimum wage, and the 1990-91 increases in the federal minimum wage. In each case they present a battery of evidence showing that increases in the minimum wage lead to increases in pay, but no loss in jobs.
A distinctive feature of Card and Krueger's research is the use of empirical methods borrowed from the natural sciences, including comparisons between the "treatment" and "control" groups formed when the minimum wage rises for some workers but not for others. In addition, the authors critically reexamine the previous literature on the minimum wage and find that it, too, lacks support for the claim that a higher minimum wage cuts jobs. Finally, the effects of the minimum wage on family earnings, poverty outcomes, and the stock market valuation of low-wage employers are documented. Overall, this book calls into question the standard model of the labor market that has dominated economists' thinking on the minimum wage. In addition, it will shift the terms of the debate on the minimum wage in Washington and in state legislatures throughout the country.
With a new preface discussing new data, Myth and Measurement continues to shift the terms of the debate on the minimum wage.
- Nombre de pages de l'édition imprimée448 pages
- LangueAnglais
- ÉditeurPrinceton University Press
- Date de publication19 janvier 2016
- Dimensions15.24 x 2.57 x 22.86 cm
- ISBN-100691169128
- ISBN-13978-0691169125
Description du produit
Biographie de l'auteur
Détails sur le produit
- Éditeur : Princeton University Press; Revised édition (19 janvier 2016)
- Langue : Anglais
- Broché : 448 pages
- ISBN-10 : 0691169128
- ISBN-13 : 978-0691169125
- Poids de l'article : 595 g
- Dimensions : 15.24 x 2.57 x 22.86 cm
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The book would make a good assignment for a student studying economics. It is very heavy reading and loaded with details. It led me to believe that its conclusion is correct, i.e., that the minimum wage can be increased, within reasonable limits, without fear of creating unemployment, and that the minimum wage is often way too low. It may be that many readers would be satisfied by reading only the first few chapters and conclusion. However, the rest of the book is important for serious students of economics.
Conventional neoclassical theory posits an increase in the minimum wage will increase the cost of labor, cause a deadweightloss, and increase unemployment. A few workers will benefit. Everyone else will be worse off. The best policy, using the neoclassical model, is to let the market naturally adjust wages.
Card and Krueger present several new studies that directly refute the notion that minimum wage laws must distort markets. They analyze past studies and find many statistical errors and shocking gaffes. When the authors correct for statistical errors, like autocorrelation and small sample sizes, past papers become statistically insignificant or show a positive impact on employment.
Low wage employers act as monopolistically competitive firms. They have market power over the wages they pay to employees. Moderate increases in the minimum wage lead to increasing real wages AND a marginal increase in employment. The minimum wage should no longer be looked at as a positive issue (i.e. efficiency.)
Minimum wage laws are a blunt redistributive policy. They marginally help low wage workers and the poor. Minimum wage laws are a poor substitute for more progressive welfare programs.