Achetez d'occasion 13,99 €
Achetez d'occasion 13,99 €
Téléchargez l'application Kindle gratuite et commencez à lire des livres Kindle instantanément sur votre smartphone, tablette ou ordinateur - aucun appareil Kindle n'est requis.
Lisez instantanément sur votre navigateur avec Kindle pour le Web.
Utilisation de l'appareil photo de votre téléphone portable - scannez le code ci-dessous et téléchargez l'application Kindle.
Image indisponible
couleur :
-
-
-
- Pour voir cette vidéo, téléchargez Flash Player
Suivre l'auteur
OK
Management interculturel : Stratégie - Organisation - Performance Broché – 19 août 2004
Il y a une édition plus récente de cet article:
32,50 €
(19)
Il ne reste plus que 10 exemplaire(s) en stock (d'autres exemplaires sont en cours d'acheminement).
Options d'achat et paniers Plus
- Nombre de pages de l'édition imprimée260 pages
- LangueFrançais
- ÉditeurDunod
- Date de publication19 août 2004
- Dimensions17 x 1.8 x 24 cm
- ISBN-10210007525X
- ISBN-13978-2100075256
Description du produit
Biographie de l'auteur
Détails sur le produit
- Éditeur : Dunod (19 août 2004)
- Langue : Français
- Broché : 260 pages
- ISBN-10 : 210007525X
- ISBN-13 : 978-2100075256
- Poids de l'article : 580 g
- Dimensions : 17 x 1.8 x 24 cm
- Classement des meilleures ventes d'Amazon : 1,366,252 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
- Commentaires client :
À propos de l'auteur

Olivier MEIER est Professeur des Universités HDR (classe exceptionnelle), Directeur de recherche au laboratoire interdisciplinaire d'étude du politique-Hannah Arendt et membre du comité scientifique de la chaire "Prévoyance & Performance" de CentraleSupelec. Il est directeur de l'Observatoire ASAP - Action sociétale et Action Publique / Chaire Innovation Publique en coll. avec Sciences Po Paris et l'Ecole Polytechnique. Visiting Professor à Harvard Business School Europe, il enseigne la stratégie et le management à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris. Ses travaux de recherche portent sur les stratégies d'entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement.
Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles scientifiques dans des revues nationales et internationales (Journal of Business Ethics, Organizational Dynamics, Family Business Review, Small Business Economics, Journal of Business Research, Journal of Social Applied Psychology...) et d'une trentaine d'ouvrages consacrés à la stratégie, dont ManageMentor (4ème éd.), Management interculturel (8 ème éd.) et Fusions-acquisitions (7 ème éd.) aux éditions Dunod.
Il a reçu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui de la meilleure communication (Best Paper Award) décerné par la Fondation Paris Dauphine (Cercle de l'innovation) et celui du meilleur article international (Best Article Award) publié dans la revue Family Business Review pour son étude intitulée "The early succession stage of a family firm : exploring the role of agency rationales and stewardship attitudes", décerné par la Family Firm Institute à Chicago (USA). Il est par ailleurs Top Read Author I Harvard Business Review et Top Cited Author I JASP - Wiley.
Olivier Meier est également chroniqueur pour la revue Harvard Business Review et tient une chronique dans la revue audiovisuelle de référence XERFI Canal. Ses travaux ont aussi été publiés et repris dans différents journaux économiques (Les Echos, La Tribune, Le Figaro, Le Monde, Challenges, L'Express...).
https://fr.linkedin.com/in/oliviermeier
https://www.oliviermeier.fr/r
https://www.xerficanal.com/rechercher/olivier+meier
Commentaires client
Les avis clients, y compris le nombre d’étoiles du produit, aident les clients à en savoir plus sur le produit et à décider s'il leur convient.
Pour calculer le nombre global d’étoiles et la ventilation en pourcentage par étoile, nous n'utilisons pas une simple moyenne. Au lieu de cela, notre système prend en compte des éléments tels que la date récente d'un commentaire et si l'auteur de l'avis a acheté l'article sur Amazon. Les avis sont également analysés pour vérifier leur fiabilité.
En savoir plus sur le fonctionnement des avis clients sur Amazon-
Meilleures évaluations