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Le guide du CV et de la lettre de motivation Broché – 13 avril 2006


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Description du produit

Extrait

Introduction de Dominique Ferez :

Les cadres, qu'ils soient fraîchement diplômés ou plus expéri­mentés, sont confrontés à des questions spécifiques, qui font de leur CV et leur lettre de motivation un véritable casse-tête. Abreuvés d'avis divers et variés, ou tout au contraire très solitaires dans leur démarche, ils ont besoin du regard des professionnels, ceux qui rédi­gent des offres d'emploi, ceux qui reçoivent des candidatures sponta­nées, ceux qui sélectionnent en cabinet de recrutement ou en entre­prise. Pour réaliser cet ouvrage, nous avons sollicité l'avis de ces responsables de recrutement et directeurs des ressources humaines, mais aussi de cadres ayant recherché un emploi. Aucun ne détient de recette toute faite ou de solution prête à l'emploi. Mais, dans tous les cas, tous ont une pratique et une expérience qui légitiment leurs commentaires.

Nous avons rassemblé au total dans ce guide près de 150 CV et lettres de motivation réalisés par des candidats aux profils très dif­férents, jeunes diplômés ou cadres justifiant de plusieurs années d'expérience, ingénieurs, commerciaux, juristes, créatifs, gestion­naires... Les idées que chacune de ces candidatures apporte sont toujours à considérer. Car il ne devrait pas y avoir d'idées reçues dans ce domaine, mais des idées que l'on reçoit et que l'on peut faire siennes, en les adaptant. C'est ce que nous vous proposons de faire dans cet ouvrage.

Présentation de l'éditeur

LA PRÉSENTATION DE VOTRE CV DOIT S'ACCORDER AVEC VOTRE PROFIL : DYNAMIQDE PODR LES COMMERCIAUX,
RIGOUREUX POUR LES INGÉNIEURS OU LES DOCUMENTALISTES, ORIGINAL POUR LES CRÉATIFS...

Le guide du CV et de la lettre de motivation répond à toutes les questions que vous vous posez :

° Comment adapter son CV et sa lettre à son parcours professionnel ?
° Doit-on donner un titre à son CV ?
° Quelle doit être la longueur du CV après dix ans d'expérience ?
° Quel doit être l'ordre des rubriques du CV ?
° Faut-il joindre une photo ?
° Comment présenter sa candidature en anglais ?
° Comment commencer sa lettre ?
° Quels sont les mots-clés à utiliser ?
° Faut-il envoyer sa candidature par la poste ou par Internet ?

COMMERCIAL OU INGÉNIEUR, CRÉATIF OU GESTIONNAIRE, JEUNE PROFESS» OU CADRE CONFIRMÉ, VOUS TROUVEREZ FORCÉMENT ICI DES CONSEILS ET DES IDÉES POUR RENDRE VOTRE CANDIDATURE PLUS PERFORMANTE. DES RESPONSADLES DES RESSOURCES HUMAINES DE GRANDS GROUPES, D'ENTREPRISES D'INTÉRIM POUR CADRES ET DES CONSULTANTS DE CARINETS DE RECRUTEMENT VOUS EXPLIQUENT, POUR CHAQUE SITUATION, CE QU'ILS ATTENDENT DE VOTRE CANDIDATURE...

L'EXPRESS Le leader du recrutement des cadres met son expertise au service de tous ceux qui veulent évoluer dans leur carrière. Dans la même collection : Réussir ses entretiens d'embauché. Réussir les tests de sélection, Le guide complet du nouveau manager...

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