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Les nouveaux tests de recrutement Poche – 1 juin 1995

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Description du produit

Présentation de l'éditeur

Un livre pratique et concret qui permet de maîtriser rapidement les dernières méthodes et outils de recrutement afin de partir gagnant à la recherche d'un futur emploi. Postuler à un emploi, c'est entrer dans une longue et difficile compétition où le candidat sera jugé sur de nombreux critères. Cet ouvrage donne toutes les clés pour aborder, avec le plus de sérénité possible, cette étape capitale. Au sommaire : la personnalité compte autant que les performances ; ce que les entreprises privilégient : les profils recherchés ; C.V. et lettre, analyse graphologique, entretien d'embauche : les trucs pour sortir du lot ; les tests d'aptitude les plus utilisés actuellement. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.

Quatrième de couverture

Les critères de sélection ont changé ; les méthodes et outils de recrutement se sont perfectionnés. Découvrez-les pour partir gagnant à la recherche de votre futur emploi. Au sommaire : - La personnalité compte autant que les performances. - Ce que les entreprises privilégient. - CV et lettre, analyse graphologique, entretien d'embauche : les trucs pour sortir du lot. - Les tests d'aptitude les plus utilisés actuellement.

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