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Le salariat : théorie, histoire et formes Broché – 18 janvier 2007

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Description du produit

Extrait

Avant-propos de François Vatin :

Cet ouvrage résulte d'un séminaire que j'ai animé, à raison d'une séance par mois, pendant trois ans, à l'université de Nanterre, dans le cadre de l'école doctorale Économie, organisation, société et du laboratoire Institutions et dynamiques historiques de l'économie (IDHE-CNRS). Il ne s'agit pas pour autant de la collation d'un ensemble de communications plus ou moins disparates. La règle du séminaire fut en effet la participation active des contributeurs à toutes les séances, dans l'esprit d'une réelle élaboration collective. La phase de rédaction est venue après et s'est poursuivie par des discussions bilatérales de certains textes. Cette seconde phase a par ailleurs permis d'adjoindre au dossier de nouveaux textes de personnes qui n'avaient pu participer au séminaire.

Il n'y a pas pour autant unité de vue entre les auteurs. La recherche d'un tel consensus aurait d'ailleurs été sans espoir, compte tenu de la variété des chercheurs réunis. Mais on ne trouvera pas non plus dans cet ouvrage de polémiques idéologiques sur un thème qui pourrait pourtant y prêter du fait de sa forte dimension politique. Mon objectif est de présenter au lecteur un état, si ce n'est exhaustif, toutefois le plus riche possible, de la réflexion contemporaine sur le salariat. J'ai assuré la mise en cohérence d'ensemble de l'ouvrage, en cherchant à mettre les diverses contributions en résonance, selon une dynamique théorique plurielle que j'explicite dans l'introduction. Sophie Bernard s'est chargée, en collaboration avec les auteurs et les éditeurs, du fastidieux travail de correction et de mise aux normes finale des textes.

J'espère avoir ainsi enrichi la bibliographie française d'un ouvrage systématique sur le salariat et ses transformations récentes, lequel, à mon sens, faisait défaut.

Présentation de l'éditeur

Le salariat est apparu aux penseurs sociaux du XIXe siècle comme la question centrale des sociétés modernes. Sur les débris des rapports sociaux d'Ancien Régime semblait surgir une nouvelle forme de sujétion. Sur cette base. Marx a développé une théorie de l'exploitation capitaliste qui fut au coeur des confrontations politiques du XXe siècle. Pourtant, les sciences sociales contemporaines ont rarement traité frontalement du salariat, comme si l'ombre portée de Marx avait freiné une telle investigation. À l'aube du XXIe siècle, le salariat domine plus que jamais nos sociétés. Alors que certains préconisent, au nom de la «flexibilité du travail», une dissolution généralisée des institutions salariales pour restaurer un utopique marché des producteurs, il est urgent de rouvrir ce dossier.

C'est à quoi se sont attachés les historiens, économistes et sociologues réunis ici.

Cet ouvrage n'entend pas proposer une théorie unifiée du salariat, mais poser les termes du débat et fournir des pistes pour comprendre sa dynamique présente. La première partie vise à définir le salariat comme concept et fait historique. S'y confrontent sans concessions quelques uns des auteurs français qui ont le plus travaillé la question. La deuxième partie présente une série d'éclairages, sans prétention à l'exhaustivité, sur les formes contemporaines du salariat et les caractéristiques de diverses populations salariales. Ces études, appuyées sur des enquêtes originales, éclairent par leurs données factuelles et leurs analyses empiriques les débats théoriques de la première partie.

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